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河北自貿(mào)區(qū)大宗商品交易中心招聘公告
2021-02-10 16:26公司簡介
河北自貿(mào)區(qū)大宗商品交易中心是經(jīng)河北省政府批準(zhǔn)的國有公司。經(jīng)營范圍：大宗商品電子交易服務(wù)、市場經(jīng)營管理服務(wù)及其他配套服務(wù)（含資金清算）；礦產(chǎn)品、金屬及金屬制品、煤炭、焦炭、原油、燃料油、酒精、豆油、棕櫚油、豆粕、初級農(nóng)產(chǎn)品（不含食品）、木材及木制品銷售（含網(wǎng)上銷售）；普通貨物進出口，但國家限定公司經(jīng)營或禁止進出口的商品除外；貨運代理；貨物監(jiān)管服務(wù)；倉單監(jiān)管服務(wù)；廣告發(fā)布、會議服務(wù)、會展服務(wù)；經(jīng)濟信息咨詢服務(wù)。軟件開發(fā)及銷售；投資管理；(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動)。為滿足中心發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘。
01?招聘崗位
注：轉(zhuǎn)正后繳納六險二金。
02任職條件
基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，中共黨員優(yōu)先。
2.遵紀(jì)守法，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無違法犯罪記錄，無不良從業(yè)記錄。
3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
4.畢業(yè)于全國普通高校的博士研究生、全國“雙一流”高校的碩士研究生(2017年9月21日國家正式發(fā)布“雙一流”高校名單以前的畢業(yè)生院校范圍為原985、211工程院校)、特別優(yōu)秀的原985工程院校全日制本科畢業(yè)生、國（境）外QS排名前200高校的本科學(xué)歷及以上畢業(yè)生。
5.經(jīng)濟、金融、貿(mào)易、市場營銷、法律、會計、審計、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有大宗商品貿(mào)易公司、商品期/現(xiàn)貨類交易場所、銀行等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；有大型金融機構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.熱愛大宗商品現(xiàn)貨交易事業(yè)，責(zé)任心強，具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神，認(rèn)同中心企業(yè)文化。符合應(yīng)聘崗位的任職條件，并具備與崗位職責(zé)相符的工作經(jīng)驗和工作能力。
7.招聘的所有人員需具有一定的文字功底，能夠熟練使用office等相關(guān)辦公軟件。
8.高管需具備河北省地方金融監(jiān)督管理局對交易所高管要求的所有條件，具有商品期/現(xiàn)貨類交易場所或相關(guān)金融機構(gòu)中層以上工作經(jīng)歷。
具體要求
職位詳情
1.副總經(jīng)理 2人
具有金融、法律、財務(wù)、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)研究生以上學(xué)歷；
具有金融機構(gòu)同級別職務(wù)3年以上工作經(jīng)歷；
具有10年以上金融行業(yè)從業(yè)工作經(jīng)歷；具有商品期貨類交易場所或相關(guān)金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
對資源掌控能力強，能迅速轉(zhuǎn)化持續(xù)產(chǎn)生交易者優(yōu)先；
個人條件特別突出者可適當(dāng)放寬標(biāo)準(zhǔn)。
2.市場部部長 1人
? ?崗位職責(zé)：
參與公司戰(zhàn)略、經(jīng)營、管理等決策，落實公司中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃等；
分管公司市場的項目開發(fā)、拓展，組織、策劃對外宣傳、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團隊建設(shè)及管理工作；
擬訂分管業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)、年度計劃及實施，負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)的風(fēng)險管理事項；
負(fù)責(zé)職權(quán)范圍內(nèi)的公共關(guān)系、客戶關(guān)系的拓展與維護，以及對業(yè)務(wù)開展過程中重大、突發(fā)事件的協(xié)調(diào)和處理；
獨立帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊完成公司下達的效益指標(biāo)；
大宗商品貿(mào)易項目考察、操作、風(fēng)險管理；
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
具有經(jīng)濟、市場營銷、金融、貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)研究生以上學(xué)歷；
具有大宗商品貿(mào)易公司、商品期/現(xiàn)貨類交易場所或相關(guān)金融機構(gòu)同級別職務(wù)3年以上工作經(jīng)歷；
具有市場營銷、渠道管理相關(guān)崗位經(jīng)驗，有大宗商品貿(mào)易渠道與客戶資源，對資源掌控能力強，能迅速轉(zhuǎn)化持續(xù)產(chǎn)生交易者優(yōu)先；
個人條件特別突出者可適當(dāng)放寬標(biāo)準(zhǔn)。
職位詳情
3.會員部部長 1人
? ?崗位職責(zé)：
參與公司戰(zhàn)略、經(jīng)營、管理等決策，負(fù)責(zé)會員管理及相關(guān)工作；
分管公司會員部的會員資格審定批準(zhǔn)，負(fù)責(zé)會員部團隊建設(shè)及管理工作；
負(fù)責(zé)客戶在交易過程中存在的問題和遇到的疑問進行最終確認(rèn)；
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
具有市場營銷、金融、貿(mào)易、管理等相關(guān)專業(yè)研究生以上學(xué)歷；
具有大宗商品貿(mào)易公司、商品期/現(xiàn)貨類交易場所或相關(guān)金融機構(gòu)同級別職務(wù)3年以上工作經(jīng)歷優(yōu)先；
具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧；熟練使用計算機及各種相關(guān)軟件；
具有市場營銷及客戶維系經(jīng)驗；具有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
個人條件特別突出者可適當(dāng)放寬標(biāo)準(zhǔn)。
職位詳情
4.技術(shù)部部長 1人
? ? ? ? ?崗位職責(zé)：
分管技術(shù)團隊，負(fù)責(zé)交易技術(shù)與設(shè)備管理；
負(fù)責(zé)主交易系統(tǒng)的開發(fā)、維護及安全管理；
會員服務(wù)系統(tǒng)的維護管理；
各業(yè)務(wù)部門軟硬件技術(shù)支持；
負(fù)責(zé)整理市場反饋的系統(tǒng)優(yōu)化及改造需求；
分析評估各業(yè)務(wù)需求，確定系統(tǒng)開發(fā)或改造方案；
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
具有計算機等相關(guān)專業(yè)研究生以上學(xué)歷；
具有3年以上在境內(nèi)外知名機構(gòu)使用Java主導(dǎo)或參與過上規(guī)模的專業(yè)技術(shù)系統(tǒng)或大數(shù)據(jù)系統(tǒng)開發(fā)建設(shè)經(jīng)驗；
掌握IT開發(fā)專業(yè)知識：精通Java架構(gòu)設(shè)計和開發(fā)；精通Oracle、PostgreSQL等數(shù)據(jù)庫；熟悉Hadoop、Spark、Flink等大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)；精通Spring Boot 、 Spring Cloud及其相關(guān)組件，精通JPA、Hibernate、Mybaits；精通常見架構(gòu)設(shè)計模式，具備完善的計算機與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)知識；了解GIT或SVN版本管理軟件；
熟悉Linux系統(tǒng)，了解網(wǎng)絡(luò)基本技術(shù)，熟悉TCP/IP協(xié)議，對Docker有實用經(jīng)驗優(yōu)先；熟悉SHELL，熟悉python/perl/php腳本語言的一種以上，具備工具研發(fā)與應(yīng)用經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉至少一種配置管理工具者，如：ansible/saltstack/puppet/chef；熟悉使用至少一種運維監(jiān)控工具，如：zabbix；熟悉Nginx、Redis、Mysql、Oracle等多種應(yīng)用運維經(jīng)驗；了解基于DevOps理念的軟件交付過程；
具有大宗商品貿(mào)易公司、商品期/現(xiàn)貨類交易場所或相關(guān)金融機構(gòu)同級別職務(wù)3年以上工作經(jīng)歷優(yōu)先；
個人條件特別突出者可適當(dāng)放寬標(biāo)準(zhǔn)。
職位詳情
5.交收部部長 1人
? ?崗位職責(zé)：
參與公司戰(zhàn)略、經(jīng)營、管理等決策，負(fù)責(zé)國內(nèi)現(xiàn)貨交割及相關(guān)工作等；
分管公司交收部，負(fù)責(zé)團隊建設(shè)及管理工作；
結(jié)合交易及金融業(yè)務(wù)需求，分析及挖掘倉儲客戶需求，提供倉儲流程及產(chǎn)品的優(yōu)化建議，協(xié)助科技應(yīng)用措施落地；
負(fù)責(zé)維護追蹤倉儲客戶各類協(xié)議的簽署及更新；結(jié)合倉儲專業(yè)知識，提供業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及流程創(chuàng)新支持；
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
具有貿(mào)易、金融、物流、工商管理相關(guān)專業(yè)研究生以上學(xué)歷；
具有3年以上金融、貿(mào)易、物流相關(guān)工作經(jīng)驗；
熟悉大宗商品行業(yè)及客戶，熟悉倉儲業(yè)務(wù)市場及流程，具有倉儲業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗優(yōu)先；
善于交際推廣、自我激勵、注重細節(jié)，有較強的開拓能力和溝通技能；
個人條件特別突出者可適當(dāng)放寬標(biāo)準(zhǔn)。
職位詳情
6.研發(fā)部部長 1人
? ?崗位職責(zé)：
參與公司戰(zhàn)略、經(jīng)營、管理等決策，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品研發(fā)產(chǎn)品及相關(guān)工作等；
分管公司研發(fā)部，負(fù)責(zé)團隊建設(shè)及管理工作；
負(fù)責(zé)研發(fā)交易新品種、收集和整理國內(nèi)外大宗商品市場行情信息情報；
負(fù)責(zé)調(diào)研現(xiàn)貨市場，研究供求關(guān)系、預(yù)測市場走向等工作；
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
具有經(jīng)濟、金融、貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)研究生以上學(xué)歷；
具有國際主流衍生品市場合約研發(fā)、交易、監(jiān)管或市場推廣經(jīng)驗3年以上工作經(jīng)歷；
具有大宗商品貿(mào)易公司、商品期/現(xiàn)貨類交易場所或相關(guān)金融機構(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
具有良好的溝通能力和談判技巧；具有較強的創(chuàng)新意識和能力；
個人條件特別突出者可適當(dāng)放寬標(biāo)準(zhǔn)。
職位詳情
7.合規(guī)部部長 1人
? ?崗位職責(zé)：
參與公司戰(zhàn)略、經(jīng)營、管理等決策，負(fù)責(zé)公司日常風(fēng)險管理；
分管合規(guī)部，負(fù)責(zé)團隊建設(shè)及管理工作；
負(fù)責(zé)監(jiān)控并防范內(nèi)部或外部可能發(fā)生的風(fēng)險，并針對風(fēng)險及時采取措施；
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
具有法律等相關(guān)專業(yè)研究生以上學(xué)歷；5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
具有法律職業(yè)資格；具有處理經(jīng)濟類法務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
具有思路清晰，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)、良好的職業(yè)操守；具備良好的獨立工作能力；
個人條件特別突出者可適當(dāng)放寬標(biāo)準(zhǔn)。
職位詳情
8.結(jié)算部部長 1人
? ?崗位職責(zé)：
參與公司戰(zhàn)略、經(jīng)營、管理等決策，負(fù)責(zé)公司日常結(jié)算管理，對結(jié)算內(nèi)容進行審核批準(zhǔn)；
分管結(jié)算部，負(fù)責(zé)團隊建設(shè)及管理工作；
負(fù)責(zé)系統(tǒng)中結(jié)算相關(guān)業(yè)務(wù)的需求修改及完善工作；
制定和完善結(jié)算管理制度和各項結(jié)算工作流程；
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
具有會計學(xué)、財務(wù)管理、金融、貿(mào)易、管理等相關(guān)專業(yè)研究生以上學(xué)歷；
具有銀行、大宗商品交易平臺、交易所等金融機構(gòu)5年以上結(jié)算相關(guān)任職經(jīng)驗；
具有較強業(yè)務(wù)能力、溝通能力、協(xié)作意識及職業(yè)精神，工作嚴(yán)謹(jǐn)細致；
個人條件特別突出者可適當(dāng)放寬標(biāo)準(zhǔn)。
職位詳情
9.市場部職員 4人
? ? ? ? ?崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)大宗商品貿(mào)易市場開拓，能獨立負(fù)責(zé)大宗貿(mào)易業(yè)務(wù)的開展及相關(guān)資源的協(xié)調(diào)，完成任務(wù)指標(biāo)；
負(fù)責(zé)收集、分析行業(yè)、產(chǎn)業(yè)、競爭對手等相關(guān)信息，提供分析報告及合理化建議；
及時掌握市場動態(tài)，定期分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢；
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
具有經(jīng)濟、市場營銷、金融、貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)的全國“雙一流”高校的全日制碩士研究生以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的放寬至原985工程院校全日制本科畢業(yè)生；
具有大宗商品貿(mào)易公司、商品期/現(xiàn)貨類交易場所或相關(guān)金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；
具有市場營銷、渠道管理相關(guān)崗位經(jīng)驗優(yōu)先。
職位詳情
10.會員部職員 3人
? ? 崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)會員入會資格初審，會員會籍管理等工作；
負(fù)責(zé)與客戶溝通和協(xié)調(diào)，對客戶在交易過程中反饋的問題進行匯總解答并上報；
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
具有市場營銷、金融、計算機等相關(guān)專業(yè)的全國“雙一流”高校的全日制碩士研究生以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的放寬至原985工程院校全日制本科畢業(yè)生；
具有大宗商品貿(mào)易公司、商品期/現(xiàn)貨類交易場所或相關(guān)金融機構(gòu)工作經(jīng)歷優(yōu)先；
具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧；熟練使用計算機及各種相關(guān)軟件；
具有市場營銷及客戶維系經(jīng)驗；具有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位詳情
11.技術(shù)部職員 2人
? ? ?崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的運維工作，包括軟件版本發(fā)布、監(jiān)測與維護，事件響應(yīng)及處理、用戶服務(wù)請求等；
負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)重大故障快速診斷及解決，跟進及推動故障改進措施實施；制定與確立系統(tǒng)運行應(yīng)急方案并應(yīng)用；
參與軟件產(chǎn)品項目的系統(tǒng)需求開發(fā)和分析設(shè)計；
負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)模塊的開發(fā)、部署、測試、維護以及相應(yīng)文檔的編寫；
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
具有計算機等相關(guān)專業(yè)的全國“雙一流”高校的全日制碩士研究生以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的放寬至原985工程院校全日制本科畢業(yè)生；
具有在境內(nèi)外知名機構(gòu)使用Java主導(dǎo)或參與過上規(guī)模的專業(yè)技術(shù)系統(tǒng)或大數(shù)據(jù)系統(tǒng)開發(fā)建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
掌握IT開發(fā)專業(yè)知識：精通Java架構(gòu)設(shè)計和開發(fā)；精通Oracle、PostgreSQL等數(shù)據(jù)庫；熟悉Hadoop、Spark、Flink等大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)；精通Spring Boot 、 Spring Cloud及其相關(guān)組件，精通JPA、Hibernate、Mybaits；精通常見架構(gòu)設(shè)計模式，具備完善的計算機與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)知識；了解GIT或SVN版本管理軟件；
熟悉Linux系統(tǒng)，了解網(wǎng)絡(luò)基本技術(shù)，熟悉TCP/IP協(xié)議，對Docker有實用經(jīng)驗優(yōu)先；熟悉SHELL，熟悉python/perl/php腳本語言的一種以上，具備工具研發(fā)與應(yīng)用經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉至少一種配置管理工具者，如：ansible/saltstack/puppet/chef；熟悉使用至少一種運維監(jiān)控工具，如：zabbix；熟悉Nginx、Redis、Mysql、Oracle等多種應(yīng)用運維經(jīng)驗；了解基于DevOps理念的軟件交付過程；
具有大宗商品貿(mào)易公司、商品期/現(xiàn)貨類交易場所或相關(guān)金融機構(gòu)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
職位詳情
12.交收部職員 2人
? ? 崗位職責(zé)：
組織實物交收，監(jiān)督交收過程，協(xié)調(diào)交收糾紛；
辦理票據(jù)交換，整理與發(fā)布交收信息；
選擇、管理與評比定點倉庫，倉單管理；
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
具有貿(mào)易、金融、物流、工商管理相關(guān)專業(yè)的全國“雙一流”高校的全日制碩士研究生以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的放寬至原985工程院校全日制本科畢業(yè)生；
具有金融、貿(mào)易、物流相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
熟悉大宗商品行業(yè)及客戶，熟悉倉儲業(yè)務(wù)市場及流程，具有倉儲業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗優(yōu)先；
善于交際推廣、自我激勵、注重細節(jié)，有較強的開拓能力和溝通技能。
職位詳情
13.研發(fā)部職員 2人
? ? 崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)研發(fā)交易新品種、收集和整理國內(nèi)外大宗商品市場行情信息情報；
負(fù)責(zé)調(diào)研現(xiàn)貨市場，研究供求關(guān)系、預(yù)測市場走向等工作；
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
具有經(jīng)濟、金融、貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)的全國“雙一流”高校的全日制碩士研究生以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的放寬至原985工程院校全日制本科畢業(yè)生；
具有國際主流衍生品市場合約研發(fā)、交易、監(jiān)管或市場推廣經(jīng)驗者優(yōu)先；
具有大宗商品貿(mào)易公司、商品期/現(xiàn)貨類交易場所或相關(guān)金融機構(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
具有良好的溝通能力和談判技巧；具有較強的創(chuàng)新意識和能力。
職位詳情
14.合規(guī)部職員 1人
? ? ? ???崗位職責(zé)：
組織召開風(fēng)險管理委員會，并形成會議紀(jì)要；
對各部門梳理的風(fēng)險點進行匯總，把控應(yīng)對措施，及時協(xié)調(diào)更新；
進行風(fēng)險識別，確定風(fēng)險負(fù)責(zé)人，定期更新內(nèi)部風(fēng)險登記表；
定期從戰(zhàn)略、聲譽、法律、合規(guī)、財務(wù)、運營等方面評估內(nèi)部風(fēng)險；
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
具有法律等相關(guān)專業(yè)的全國“雙一流”高校的全日制碩士研究生以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的放寬至原985工程院校全日制本科畢業(yè)生；3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
有現(xiàn)貨貿(mào)易、倉儲交收、金融證券期貨、案件調(diào)查、法律合規(guī)等領(lǐng)域經(jīng)驗的人士優(yōu)先；
具有思路清晰，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)、良好的職業(yè)操守；具備良好的獨立工作能力。
職位詳情
15.結(jié)算部職員 2人
? ? ?崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)開展日常業(yè)務(wù)清算工作和結(jié)算業(yè)務(wù)；
每日日終結(jié)算后，統(tǒng)計、登記和報告交易結(jié)算等情況，出具結(jié)算賬戶及資金情況進行統(tǒng)計分析；
根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)則，處理參與商結(jié)算賬戶的凍結(jié)、解凍、劃撥等操作；
根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)則，負(fù)責(zé)返傭、客戶手續(xù)費、保證金優(yōu)惠的執(zhí)行等管理工作；
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
具有會計學(xué)、財務(wù)管理、金融、貿(mào)易、管理等相關(guān)專業(yè)的全國“雙一流”高校的全日制碩士研究生以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的放寬至原985工程院校全日制本科畢業(yè)生；
具有銀行、大宗商品交易平臺、交易所等金融機構(gòu)結(jié)算相關(guān)任職經(jīng)驗者優(yōu)先；
具有較強業(yè)務(wù)能力、溝通能力、協(xié)作意識及職業(yè)精神，工作嚴(yán)謹(jǐn)細致。
03應(yīng)聘須知
招聘流程
招聘流程包括網(wǎng)絡(luò)報名、簡歷篩查、面試、體檢、背景調(diào)查、聘用等階段。符合招聘條件的應(yīng)聘人員，下載統(tǒng)一的簡歷模板（網(wǎng)址：https://pan.baidu.com/s/1y0g-nShPPxnTY4F1jU5q0A
提取碼:ebkf）填寫后發(fā)送至報名郵箱hbzmqdzspjyzx@126.com（應(yīng)聘副總經(jīng)理崗位者需同時提交述職報告一份）；或通過智聯(lián)、獵聘搜索“河北省惠信大數(shù)據(jù)科技服務(wù)有限公司”查找相關(guān)崗位進行投遞。
資格審查
應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實、準(zhǔn)確、有效的信息及材料，并同意授權(quán)本公司依法合規(guī)查詢有關(guān)個人從業(yè)信息。如經(jīng)查證應(yīng)聘者個人提供的信息存在虛假、隱瞞或曾受過有關(guān)處分處罰，則可隨時取消應(yīng)聘及錄用資格。
其他要求
中心與員工簽訂勞動合同，試用期六個月，試用期滿考核合格的予以正式聘用。